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省科技廳召開高新技術企業管理工作座談會

發布時間:2019年07月23日 

7月17日下午,省科技廳召開高新技術企業管理工作座談會,王瑞軍廳長、楊軍副廳長,部分地市科技局的負責同志和工作人員參加座談。會議主要內容是貫徹落實科技部和省委省政府關于新時期做好高企工作指示要求,回應近期社會關切,充分發揮高企對產業發展、新舊動能轉換的促進作用,規范認定管理、推進高企有序發展,切實做好相關風險的防范化解工作。

  會上,省科技廳通報2019年全省第一批高企申報及2018年高企審計整改工作情況、高新技術企業認定審計整改工作進展,并提出下一步高新技術企業樹標提質、規范管理工作要點。相關地市科技局代表圍繞如何推動高企量質雙提升,如何做好“放管服”與如何進一步規范高企管理等問題進行討論發言,提出意見建議。

  楊軍副廳長充分肯定了我省高企工作取得的成效,指出我省高企管理工作仍存在對新形勢下高企工作定位不清晰、培育有影響力的高質量高企工作存在短板、高企管理工作規范性不夠、職能部門協同有待加強、部分中介規范性有待增強等問題。提出下一步應引導企業樹立正確的發展方向,進一步完善高企工作機制,加強高企管理工作正向宣傳,促進高企高質量發展。

  王瑞軍廳長分析了我省高企管理工作面臨的新形勢,傳達了省委、省政府關于高企工作的指示要求,指出高企管理工作要以問題為導向,切實理順管理程序,明確各方責任,并對下一步加強高企管理工作提出要求:一要把樹標提質作為高企管理工作的根本導向,切實改變單一追求數量的觀念,把高企高質量發展作為未來工作重點;二要完善高企政策,加強對優秀創新企業引導激勵,發揮地市主體作用,堵住虛假注冊和包裝騙補漏洞;三要加強企業申報指導和服務,防止“黑中介”引導企業虛假申報,杜絕“偽高企”包裝騙補;四要應嚴格、細致規范高企認定及管理流程,明晰科技、稅務、財政等部門職責分工,部門協同形成合力;五要總結高企發展工作成效,加強正面輿論宣傳,為高企創新發展營造良好氛圍;六要應堅守廉政底線,各級管理人員要規范、嚴謹開展高企管理工作,防范高企管理隊伍的廉政風險。

  省科技廳高新處、監督處、省技術經濟研究發展中心有關負責同志參加會議。

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